力芯微:2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

无锡力芯微电子股份有限公司
2024 年度 “提质增效重回报”行动方案的半年度
评估报告
无锡力芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）为贯彻落实“以投资者为本”的上市公司发展理念，持续优化经营、规范治理和维护公司全体股东利益，切实履行上市公司的责任和义务，持续提升经营发展能力，努力构建市场高度认可。公司制定了《无锡力芯微电子股份有限公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），以强化市场竞争力，提升投资者的获得感，稳定公司股价，提高公司经营质量，实现管理层与股东利益的共担共享。
2024 年上半年，行动方案主要举措的落实（进展）及成效情况如下：
一、 聚焦主业外延发展，大力推动新质生产力
报告期内，公司各业务板块继续保持比较良好的发展态势，报告期内，公司实现营业收入 411,575,106.75 元，较上年同期增长 10.22%；实现归属于母公司所有者的净利润 78,387,280.34 元，较上年同期增长 14.53%；归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润 73,366,485.79 元，较上年同期增长 19.66%。报告期末，公司总资产 1,411,436,695.68 元，较上年度末下降 3.78%；归属于母公司的所有者权益 1,258,300,356.84元，较上年度末下降 0.16%。
(一)深化自研技术，驱动创新成果
公司始终致力于电源芯片产品系列的持续完善，紧密贴合客户需求，研发并供应市场急需的产品。凭借在研发 IP 方面的深厚积累，公司在报告期内继续对 DCDC 方面加大研发投入，逐步形成系列化。这些产品采用了尖端的低功耗低噪声模拟工艺和高压高可靠性 BCD 工艺，性能指标卓越，并获得了大客户的认可，已在市场上取得了良好的销售业绩。未来公司将继续以超越国外同类产品最高性能水平为目标，持续深耕产品线，以形成更强的竞争力。
公司本着研发创新为发展基石的思路，持续地、有计划地推进公司自主研发，上半年研发费用投入 61,934,344.51 元，较上年同期增加 5,125,409.07 元，研发费用投入占营业收入的 15.05%，公司高度重视研发体系的建设，各研发项目进展顺利。

报告期内，公司新增知识产权项目申请 21 件（其中发明专利 12 件），共获
得了 38 件知识产权项目（其中发明专利 24 件）。截止 2024 年 6 月 30 日，公司
累计获得知识产权项目授权 177件，其中发明专利授权 80件，实用新型专利 31
件，外观设计专利 1 件，软件著作权 9 件，集成电路布图设计专有权 56 件。公
司通过多年积累形成的市场针对性强、应用价值大的技术体系，使得公司具备出色的创新能力。
(二)重视人才发展战略，优化激励科研团队
本公司始终将研发团队的培养与建设置于重要位置，对研发人员实施股权激励，并且制定了一系列制度确保吸引和留住核心人才，充分调动其积极性和创造性，提高公司员工的凝聚力，将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司长期健康发展，这些措施的实施，为公司的持续发展和创新提供了有力的人才保障。截至 2024年 6月 30日，公司研发人员 237人，占员工总人数的 51.41%，研发人员较上年同期新增 23人。
(三)多元化开拓市场，推动研发中心建设
公司在信号链芯片、高精度霍尔芯片等其他类别上不断扩展和完善产品线，以满足市场的多元化需求。在智能组网延时管理单元方面，公司积极拓展销售规模，强化与核心客户的战略合作关系。同时公司聚焦优势领域、紧抓重点市场，在工控、医疗、汽车电子等高可靠需求的应用场景提升市场覆盖度，并持续寻找增量市场来提高企业未来的发展空间。报告期内，公司在上海设立全资子公司力芯微（上海）电子有限公司，充分利用上海区域优势，引进科研人才，快速优化公司产品能力，补充技术短板。另外，公司设立产业基金-力鼎基金，旨在进一步加强产业对接与合作，更好地应对市场竞争，提升整体竞争力。
(四)加强募投项目管理，合理规划存量资金
报告期内，公司首次公开发行股票募集资金募投项目“高性能电源转换及驱动芯片研发及产业化项目”已完成结项。结合公司实际经营情况，为提高募集资金的使用效率，根据募集资金管理和使用的监管要求，经公司于 2024年 4月 29日召开的第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期的议案》，同意公司将“高性能电源转换及驱动芯片研发及产业化项目”予以
结项，并将节余募集资金用于永久补充公司流动资金。截至 2024年 6月 30日，“高性能电源转换及驱动芯片研发及产业化项目”实际节余 4,121,173.66 元已转出，对应募集资金专户已注销。
二、 加大投资者回报，提升投资者获得感
报告期内，公司完成 2023 年年度权益分派的实施，每股派发现金红利 0.6
元（含税），共计派发现金红利 80,215,620.00 元（含税），本次利润分配方案经公司 2024年 5月 6日 2023年年度股东大会审议通过。未来公司将统筹好业绩增长与投资者汇报的动态平衡，持续实施合理的利润分配政策，确保长期投资者的投资价值，全体股东共享公司发展红利。
三、 提高信息披露有效性，常态化投资者沟通
公司一直持续严谨、及时、合规地开展信息披露工作，努力提高信息披露内容的真实、准确、完整，完善内幕信息管理工作，更好地传递公司价值。报告期内，公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务和内幕信息管理工作，真实、准确、完整地披露公司定期报告、临时公告等重大信息，尊重中小投资者，并切实维护投资者获取信息的平等性。
报告期内，公司一直持续优化与投资者的沟通工作，成功召开 2023 年度暨2024年第一季度业绩说明会，通过网络互动的形式，解读公司 2023年度业绩信息，为投资者解惑答疑，提高信息的直观性和可理解性。接听投资者热线 50 余次，回复“上证 e 互动”平台问题 27 条，形成公司与资本市场双向沟通机制，打造高效透明的沟通平台。在此期间公司与华福证券联合举办“股东来了”投资者线下参观活动，进一步展示公司真实的风貌。同时公司积极参与券商、机构、个人投资者的调研交流活动以及电话沟通，倾听投资者的声音，沟通人数及频次较去年同期有所增加。
四、 遵守法规政策，完善公司治理
(一)深化内部治理，提升规范运作
报告期内，公司进一步完善内部治理，持续关注政策动态，积极学习研究新规，结合公司实际情况和发展需求，不断修订完善相关内部制度，并大力推
进落实。根据新《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》等法律法规，定期自查，持续完善治理结构，提高规范运作水平，根据新修订的《上市公司独立董事管理办法》，积极贯彻独立董事制度改革精神。
(二)安排董监高培训，强化合规意识
公司积极履行监管新规监测工作，组织董监高通过线上、线下方式参加上海证券交易所、中国上市公司协会关于上市公司合规的系列培训，并定期在公司组织现场内部培训，宣传贯彻新《公司法》、“新国九条”等内容，整理解读最新监管政策，及时传递分享政策动态以及法律新规，提升董监高履职技能、合规知识储备，以推动公司董监高尽职履责。
2024 年上半年，公司独立董事多次参与现场会议、实地调研，了解经营情况，并与管理层沟通交流，聚焦市场形势分析与业务结构调整优化、内控风险管理及组织发展等关键问题，提升战略引领和管控能力，充分发挥独立董事在公司治理方面的作用。
五、 全面贯彻 ESG 理念，践行双碳战略规划
公司发布《2023 年环境、社会及公司治理（ESG）报告》，全面呈现本公司于2023年度在ESG方面的努力及成果，以便各利益相关方更好地了解本公司可持续发展的理念、措施与表现。公司积极采用绿色生产方式，将节能减排与环境效益目标融入生产经营，减少资源消耗和环境污染；长期致力于开发高品质的绿色环保模拟芯片产品，以创新驱动降低能耗、保护环境、提升生活品质，为社会创造价值。在强化现有核心竞争力的技术和产品基础上，持续探索新的高端技术和产品领域，如新能源汽车、智能穿戴、智能家居等多个领域，为推动节能减排和绿色环保做出了显著贡献。
公司始终将 ESG 融入公司战略发展，逐步落实优化管理、自主创新、低碳发展、以人为本的关键行动和重点任务，未来不断改善管理实践，展现更加全面的公司可持续价值创造能力。
六、 其他事宜
2024 年下半年，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，聚焦主营业务发展，提高核心竞争力和盈利水平，继续密切关注资本市场动向，
市公司的责任和义务，共同促进资本市场平稳健康运行，争取继续为投资者带来长期的投资回报。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
无锡力芯微电子股份有限公司
董事会
2024年 8月 30日