金盘科技:关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股票上市公告

证券代码：688676 证券简称：金盘科技 公告编号：2024-078
海南金盘智能科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个
归属期归属结果暨股票上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
489,322 股。
本次股票上市流通总数为 489,322 股。
本次股票上市流通日期为 2024 年 9 月 4 日。
海南金盘智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到了中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）预留授予部分第一个归属期归属的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2021 年 9 月 23 日，公司召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关
于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通过《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<2021 年限制性股票激励计划激励
2021 年 9 月 24 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《海
南金盘智能科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关公告。
2、2021 年 9 月 24 日至 2021 年 10 月 3 日，公司对本次激励计划首次授予激
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。公司内部员工对本次激励计划拟激励对象
名单已无异议。2021 年 10 月 8 日，公司披露了《海南金盘智能科技股份有限公司
监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2021 年 9 月 24 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《海南金盘智能科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，独立董事高赐威受其他独立董事的委托作为征集人，就公司 2021 年第二次临时股东大会审议的 2021 年限制性股票激励计划有关议案向公司全体股东征集投票权。
4、2021 年 10 月 13 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议并通过
了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司就 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于
2021 年 11 月 11 日披露了《海南金盘智能科技股份有限公司关于 2021 年限制性股
票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2021 年 11 月 10 日，公司召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会
第十三次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的授予条件已经成就，公司监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并出具了核查意见。公司独立董事对调整及首次授予相关事项发表了同意的独立意见。
6、2022 年 9 月 29 日，公司召开第二届董事会第三十次会议、第二届监事会
第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对预留授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
7、2022 年 12 月 9 日，公司召开第二届董事会第三十四次会议、第二届监事
会第二十七次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》及《关于作废部分已授予尚未归属的 2021 年限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表核查意见。
8、2023 年 1 月 5 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-003）。2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次归属共计 241 人，归属股票数量共计 131.974 万股，中汇
会计师事务所（特殊普通合伙）于 2022 年 12 月 16 日出具了中汇会验[2022]7906
号《海南金盘智能科技股份有限公司验资报告》。2023 年 1 月 3 日，公司 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次归属股份于 2023 年 1 月9 日上市流通。
9、2023 年 11 月 3 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二批次归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-081）。2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二批次归属共计 1 人，归属股票数量共计 3.6 万股，中汇会计师
事务所（特殊普通合伙）于 2023 年 10 月 19 日出具了中汇会验[2023]9570 号《海
南金盘智能科技股份有限公司验资报告》。2023 年 11 月 1 日，公司 2021 年限制性
股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二批次的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。2021 年限制
性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二批次归属股份于 2023 年 11 月 8
日上市流通。

10、2024 年 1 月 15 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第
二次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》及《关于作废部分已授予尚未归属的 2021 年限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表核查意见。
11、2024 年 3 月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-025）。2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属共计 227 人，归属股票数量共计 165.5428 万股，中汇会计师事务所
（特殊普通合伙）于 2024 年 3 月 22 日出具了中汇会验[2024]2334 号《海南金盘
智能科技股份有限公司验资报告》。2024 年 3 月 29 日，公司收到中国证券登记结
算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，完成了 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属登记手续。2021 年限制性股票激励
计划首次授予部分第二个归属期归属股份于 2024 年 4 月 3 日上市流通。
12、2024 年 8 月 9 日，公司第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第六
次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的 2021 年限制性股票的议案》。监事会对授予激励对象名单进行核查并发表核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本激励计划预留授予部分第一个归属期归属具体情况如下：
已获授的 可归属 可归属数量占
姓名 国籍 职务 限制性股 数量 已获授予的限
票数量 （万股） 制性股票总量
（万股） 的比例
一、高级管理人员
黄道军 中国 副总经理 15.00 7.50 50.00%
二、核心技术人员
谭覃 中国 核心技术人员 8.79 4.3950 50.00%
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员 92.3262 37.0372 40.12%
（57 人）

合计 116.1162 48.9322 42.14%
（二）本次归属股票来源情况
公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本批次实际归属的激励对象人数为 59 人。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：2024 年 9 月 4 日
（二）本次归属股票的上市流通数量：489,322 股
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。
公司董事、高级管理人员的限售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》、《证券法》、《上市公司股东减持股份管理暂行办法》、《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》