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冠豪高新:2024-052冠豪高新第八届董事会第三十七次会议决议公告

公告时间:2024-08-20 16:43:43

证券代码:600433 证券简称:冠豪高新 公告编号:2024-052
广东冠豪高新技术股份有限公司
第八届董事会第三十七次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、董事会会议召开情况
广东冠豪高新技术股份有限公司(以下简称“公司”或“冠豪高新”)第八届董事会第三十七次会议于2024年8月20日以现场结合通讯方式召开。会议通知及会议材料于2024年8月9日以电子邮件方式送达各位董事。会议应参加董事9人,实际参加董事9人,会议通知和召开程序符合《公司法》及《公司章程》的有关规定,本次会议由公司董事长谢先龙先生主持。
二、董事会会议审议情况
(一)董事会以 9票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于2024年半年度报告(全文及摘要)的议案》。
董事会同意《2024 年半年度报告(全文及摘要)》。
本议案已经第八届董事会审计委员会 2024 年第六次会议审议通过。
审计委员会认为:公司 2024 年半年度报告编制符合法律、法规、公司章程和公司内部管理制度的各项规定,内容和格式符合中国证监会和上海证券交易所的各项要求,所包含的信息客观、真实、准确地反映了公司的财务状况和经营成果,同意将本议案提交董事会审议。
相关内容详见2024年8月21日刊登于上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《2024 年半年度报告》和《2024 年半年度报告摘要》。
(二)董事会以 9票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。
因公司 2021 年限制性股票激励计划中周海朝、刘剑等 10 名限制性股票激励
对象已离职,根据公司《广东冠豪高新技术股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》的规定,同意回购注销上述人员已获授但尚未解除限售的 822,800 股限制性股票。回购价格为:限制性股票授予价格(2.77 元/股)-
每股的派息额(0.07+0.25 元/股),即 2.45 元/股。
相关内容详见2024年8月21日刊登于上海证券交易所网站www.sse.com.cn及《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》的《关于回购注销部分限制性股票的公告》(公告编号:2024-054)。
(三)董事会以 4票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于诚通财务有限责任公司2024年半年度风险持续评估报告的议案》。
董事会同意《关于诚通财务有限责任公司 2024 年半年度风险持续评估报告》,关联董事谢先龙、李飞、李海滨、任林、王昕回避表决。
本议案已经独立董事专门会议 2024 年第二次会议全票审议通过。独立董事认真审阅《关于诚通财务有限责任公司 2024 年半年度风险持续评估报告》及财务报表等资料,认为诚通财务有限责任公司(以下简称“诚通财务”)的管理风险不存在重大缺陷,公司在诚通财务的关联存款风险可控,同意将本议案提交董事会审议。
相关内容详见2024年8月21日刊登于上海证券交易所网站www.sse.com.cn的《关于诚通财务有限责任公司 2024 年半年度风险持续评估报告》。
(四)董事会以 9票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于审议<冠豪高新推行经理层成员任期制和契约化管理办法>的议案》。
为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署,完善企业领导人员分类分层管理制度,持续推进国有资本运营公司深化改革,加快构建基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制,有效激发企业活力和效率,推动企业高质量发展。董事会同意《冠豪高新推行经理层成员任期制和契约化管理办法》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2024 年第三次会议审议通过,同意提交董事会审议。
(五)董事会以 9票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于修订<冠豪高新经理层成员任期制和契约化管理方案>的议案》。
为全面推行任期制和契约化管理,强化经理层成员的责任、权利和义务对等,实现考核结果影响收入“能增能减”、影响职务“能上能下”,董事会同意《冠豪高新经理层成员任期制和契约化管理方案》修订事项。

本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2024 年第三次会议审议通过,同意提交董事会审议。
(六)董事会以 9票同意、 0票反对、 0 票弃权审议通过了《关
于制定冠豪高新经理层成员<2024年度经营业绩责任书>及相关协议的议案》。
为充分调动经理层成员干事创业积极性、主动性,持续提升公司核心竞争力,根据《冠豪高新推行经理层成员任期制和契约化管理办法》的有关规定,结合行业情况及公司发展实际,董事会同意制定公司经理层成员《2024 年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》以及《岗位聘任协议》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2024 年第三次会议审议通过,同意提交董事会审议。
特此公告。
广东冠豪高新技术股份有限公司董事会
2024 年 8 月 21 日

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